【号外】 2008/06/12(木)
★★★【号外】EQ Japan メールマガジン ★★★ 2008/06/12(木)
【新パッケージプラン】内定者フォローパッケージ「ORIGIN」6月デビュー!
【締切り間近!】EQリーダーシップへの「道」ビジネスリーダー必見!
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【新パッケージプラン】内定者フォローパッケージ「ORIGIN」6月デビュー!
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今までになかったムービーとEQ研修のコラボレーションパッケージ
~内定者のココロに響き、波及し、そして形に残る~
内定者を企業ブランドだけでは惹きつけられない時代に突入しました。
懇親会、内定者用SNS、e-ラーニングなど
今までと同じような内定者フォローだけでは、効率の良く、質の良い採用
は実現できません。
内定者のフォローが上手な企業様は、内定者の気持ちに立って、個別に
対応したり、内定者間のココロの距離を近づける努力をされております。
「ORIGIN」は、貴社が伝えたい、伝えきれない「想い」を
EQ研修やムービーを通じて「伝える」役目を果たす画期的なツールです!
▽専用パンフレットをご希望の企業様は下記よりお申込みください。
http://eq.armg.jp/solution/siryou_kiyaku_origin.htm
▽本パッケージの概要は下記をご覧ください。
http://eq.armg.jp/solution/orijin_top.html
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【締切り間近!】EQリーダーシップへの「道」ビジネスリーダー必見!
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下記のような企業様のニーズにお応えする新公開セミナーです!
・右腕が育たない!部下を動かせない!
・詰め込み研修は意味がない!
・オンサイト研修をやるほど対象者がいない!
・一発屋研修は意味がない!
≪概要≫
ビジネスにおける知識やスキルだけでは、人は動きません。組織を成果へ
と導くリーダーには人間力とも言える「感情に訴えたり」「感情をうまく
使いこなす力」が問われてきます。3ヶ月間という期間の中で、組織を
運営、リーダーに必要なEQの能力開発を無理なく、楽しく、真剣に学び
身につけて頂きます。
本セミナーではEQジャパン設立から数多くの管理職やエグゼクティブの
EQ能力開発や研究に携わってきた田辺康広がメインナビゲーターとして
務めさせて頂きます。
≪対象≫次世代リーダー~エグゼクティブ
↓詳しい内容につきましては、こちらをご覧下さい↓
http://eq.armg.jp/event/michi_top.html
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┃ 発行・編集:(株)イー・キュー・ジャパン メルマガ編集室
┃ 編集メンバー:佐藤、棚村、高松、吉田、鈴木、平野
┃ URL:http://www.eqj.co.jp/ e-mail:magazine●eqj.co.jp(●を@に変えて送信をしてください)
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