EQグローバルアライアンスは、EQ理論提唱者監修によるEQ検査を開発・提供し、人事戦略・組織風土改革など人事コンサルティングを実施しています。

• お問い合わせ・資料請求

• EQとは
• EQGA組織概要
• 公認資格制度
• お取引先様・プロファイラー向け情報

• イベント／セミナー情報
• 公認資格取得コース・セミナー

エグゼクティブEQセミナー

リクルートエグゼクティブエージェント・EQジャパン　共同開催
エグゼクティブのためのEQを測り、伸ばす、「エグゼクティブEQセミナー」
～成功する経営トップになるための、もう1つの条件～

リクルートエグゼクティブエージェントとイー･キュー･ジャパンではこの度、エグゼクティブに求めら れるEQを設定し、それを伸ばすための指針を提供する､
「エグゼクティブEQセミナー　～成功する 経営トップになるための、もう1つの条件～」
を共同開催いたします。

本企画の目的、課題意識

構造変革、グローバル化がよりハイスピードで昨今の経営環境において、経営者および経営幹部には､環境変化に適応しながら持続的な成長を遂げることの出来る能力が求められています。
エグゼクティブの能力開発においては従来、ファイナンス、マーケティング、経営戦力等といったビジネス知識・スキルの側面が強調される傾向がありました。
一方、我々が事業活動を通じて目にしてきた数多くの経営トップの成否を分けていたのは、知識・スキル的側面だけではなく、その情緒的側面の力、人間力とも言える部分までを含むEQ側面が十分 に発揮されているか否かにあることを体感してきました。
今回、このセミナーでは、現在エグゼクティブとしてご活躍されていらっしゃる方々、また近い将来そうしたステージに立たれる予定の次世代リーダークラスの方々に対して、「エグゼクティブに求められるEQとは（あの歴史上の人物、名経営者のEQは！？）」、「ご自身の強み・弱みの理解」「エグゼクティブとしての今後のEQ開発指針」をお伝えいたします。
2001年創立以来、延べ700名を超えるエグゼクティブの紹介実績を持つリクルートエグゼクティブエージェントと、1996年から日本におけるEQの紹介、普及を行い高い実績を持つイー･キュー･ジャパンが、両者の実績事例と経験値を持ち寄り本企画を提供します。