エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社様の広報誌 「TERA（てら）」にて弊社代表高山のインタビューが掲載されました
＜特集＞
全社一丸でつくる「心」の企業風土
1人の力には限界がある。ところが2人が力を合わせると、1+1以上の力を発揮することがある------------。
「個」としての社員の集合体ではない、無限のパワーを秘めた「チーム」としての会社。業務の合理化や終身雇用制の崩壊による個人主義の時代を経て、再び、そのチーム力が注目を集めるようになってきた。
こうしたチーム力を形成するのが、人と人とのつながり。そしてそれを育てるのが、企業風土だ。社員の働きやすさ、モチベーション、さらに業績まで、企業のすべてがこれに左右されると言ってもいい。企業風土を改革し、チームとしてのパワーを最大限に引きだそうという動きも目立っている。
そこでEQ （Emotional Intelligence Quotient）理論に基づいた、人材育成や組織開発を数々の大手企業で行っている株式会社イー・キュー・ジャパンの代表取締役会長兼社長の高山直氏に、理想の風土と、その改革について聞いた。
つづきはNTTコムウェア株式会社様の広報誌 「TERA（てら）」Webサイトにてご覧ください。
（2009 No.37号です）
（PDFはこちらからどうぞ。）
信濃毎日新聞２００９年１月８日号にてEQが紹介されました
弊社のパートナー イーキュアさまの活動が新聞に取り上げられましたので、広報させていただきます。
つながり求めて ~ 平成育ち 松本の若者たち
「EQ講座 磨くコミュニケーション能力」
EQは今、教育現場で注目を集める。
「離れた相手にくぎを安全に渡すにはどうしたらいいか？」
週刊東洋経済 2008年8月16・23合併特大号 にてEQが取り上げられました
週刊東洋経済 2008年8月16・23合併特大号（2008年8月11日発売）
─夏期集中3日間─ 使える情報力、対人力、思考力 「超」速戦脳力を鍛える！
にて、EQが取り上げられました。
【EQの４ブランチの自己チェック】
【EQとは】
【EQが高いケース、低いケース】
という内容で構成されており、
・相手との会話が心の距離を近づける
・相手のしぐさから感情を読み取る訓練も有効
・相手の本音を知りたいならズバリ聞いてみる
と、要点が整理されています。
（以下抜粋）
「EQで苦手な相手と一瞬で打ち解ける」
EQは感情の知能指数というべきもので、ビジネスで成功した人は、IQだけでなく、感情の管理や利用にも秀でている。
感情をうまく管理し利用することで、ビジネスを効率的に進めることができるのだ。
同僚や取引先との関係がぎこちないと思ったら「心の距離」を近づける努力をしてみよう。
相手との心の距離が遠いと、何を言っても逆効果になる。
では、距離感はどうやって作るか。・・・・
PHP研究所の雑誌『THE21』9月号に、EQ入門を素材にしたセルフチェックの記事が掲載されました。
【EQ自己チェックシート】
EQレーダーチャートで能力のバランスを確認しよう！
【ビジネスの成功要因は対人関係能力にある】
頭が良い（IQが高い）＝仕事ができるとは限らない！
【会話の繰り返しが相手の共感を生む】
会話を繰り返して共感を生み出し、心の距離を近づけよう！
プレジデントファミリー 2008年7月号
特集／診断！わが子の心の成長度
プレジデントファミリー 2008年7月号 「 特集／診断！わが子の心の成長度」において、全２２ページに渡り、EQの有効性について掲載されています。
