「対話」
・・・すべてはこころの距離にある

「礼儀礼節」
・・・礼儀礼節で動く組織には奇跡が起きる

「愛」
・・・愛を育みたい

今年、私が実践したいことをお話ししました。

「対話」
全社員のこころの距離を近づけたい。
「うるさいからあっちいって！」
「早くお家に帰ってください！寄り道しないで…」
と言われるくらい対話をしましょうね。

たくさん話しかけます。
そして、
たくさん聞きます。

「礼儀礼節」
本ブログでも書きましたが、
どんな美しい仕組みも礼儀礼節のない組織では機能しません。
EQを実践する会社の一員として、
自分自身が礼儀礼節の模範となってください。
きっと奇跡が起きます！

「愛」
私には似合わない＆苦手な言葉ですが、
勇気を出して使ってみました。

「愛のない人・・・」
と言われたことも数知れず・・・
最近、この言葉をよく投げかけられるのです。
「高山さんは、
愛を知らない、愛し方を知らない、愛が歪んでいる,
愛がズレている、愛に飢えている、
愛の与え方を知らない、
愛のタイミングが悪い、
愛は無償？有償？、
本気で人を愛したことがありますか、
愛されたことがりますか？」etc

鮮明＆強烈に残っている言葉・・・
「もっと社員のことを愛してください！」
私がお世話になっている方から発せられた言葉です。
ショックでした・・・

う縲怩ﾁ・・・
ギャアッー！
「愛ってなんなんだあーーーっ！！！」

私は愛がなにかを知りたいと思いました。
みなさんと愛を育むために知りたいと思いました。

「人は、目に見えない‘なにか’に動かされている」

最近、そういう体験がやたらと多いのです。。。
それって何？

父親のお墓参りに行ったら、
地元広島で仕事がいただけたり…
偶然入ったドトールで昔の知合いに会って、
一緒の仕事が始まったり…
10年前のお客さまと全く違う場所で再会、
そしてお仕事が始まったり…
あるパーティに招待されて行ったら、昔の仕事仲間数人！が再会、
やっぱり一緒に仕事が始まったり…
初めてお会いする方とお話しをしていたら、
共通する知合いの話しになり、翌日その人に出会ってしまったり…

見えないなにかって、これかなあ・・・
愛もその一つだと思いはじめまして、
このテーマにぶつかりました。

さあっ！
今年こそ「シャンパンシャワー」を実現するぜ！
みなさん、
楽しく＆愉快にこの1年を楽しもうじゃないっすか！

高山　直