弊社の若手スタッフとの会話で出てきた言葉です。

彼は3ヶ月の試用期間を無事終了し、
優秀な成績で本採用となりました。

面談の最後に

「会社や私に望まれることはありますか。」

の問いに対する彼の言葉が忘れられません。

「真っ白な感情で社員と接する時間も作ってください。」

経営者しての感情
経営者として、作らなければならない感情が沢山あります。
こころを鬼にして叱ることもあれば、
天使の笑顔を作らなければいけないときもあります。
それは理解しています。

高山さん個人の感情
高山さんだって好きも嫌いも思いっきり言ってみたいでしょう。
これがやりたい、やりたくないって、わがままも言いたいと思います。

もう一つ、
私たちと接するとき、真っ白な感情で接する時間も作ってください。

はっ・・・としました。

深い言葉です。。。

これは、私との「こころの距離」のことを意味しているのだろうか。。。
マッサラな感情で、
自然なままの気持ちや感情で自分を見て欲しい。。。
同じ目線に合わせることと同様に、
感情も一緒の状態で接して欲しい。。。

感情は、いつも生起しているものと思い込んでいたので、
「真っ白な感情」などという言葉は全く思いつきませんでした。

「真っ白な感情」

人を評価したり、
初対面の方とお会いするとき、
作らなければならない感情の一つかもしれません。

考えさせられました。。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高山　直