10月1日・・・
昨日は、多くの企業さまで「内定式」が行われました。
そういえば・・・
通勤電車やビジネス街で、
黒系のスーツに身を包む若者たちを多く見かけましたね。
そういう私も昨日は、
お取引先企業様の内定式で基調講演をさせていただきました。
テーマ:人に強くなれ!
「社会生活は人間関係を避けて通れない!
来春に入社する皆さん、覚悟してください。」
大学生の彼らにとっては、少々厳しい話だったかもしれません。
しかし、社会は本当に厳しいのです。
その時間の大半を過ごす「会社」はもっと厳しいと思います。
同じ日本語が通じない?
理不尽なことで叱られる
その叱り方たるや、そりゃあ恐いです
大人は恐いのです
大人って・・・どうやって付き合えばいいの???
苦手な人、嫌いな人、恐い人との出会いが待っています
内定者の皆さん、ゴメンネ・・・
逆もありますからね、
素敵な大人もたくさんいますので安心してくださいよ!
新人において、人に強いとは、
「可愛がられる・気になる・人懐っこい」
新人のことだと考えます。
相手を言い負かせたり、ケンカが強かったり、
議論に勝つことや、自己主張の強さが、人の強さではありません。
誰からも可愛がられ、人の支援を受けることができる人が、人に強いのだと思います。
内定者のみなさん
入社までの半年、できるだけ多くの大人たちと出会い、
「人に慣れる、人の感情に慣れる」
ことをお勧めします。
会った人の数だけ人に強くなれますからね!
全員が、来春の4月1日の入社式に参加され、
新社会人として前途洋洋の航海デビューを、
こころより願っております。
頑張れ内定者諸君!
高山でした。












昨晩、昨年入社した2年目社員と酒を酌み交わした時のことを思い出しました。
彼は営業マンですが、他の営業マンと違って商品知識を一生懸命勉強して腰の重い同期の仲間を尻目に、全然商品力のないままお客様のもとを訪ね次々に大きな商談を取ってきます。
その彼が「商品の勉強するよりお客様にいろいろ教えてもらった方がよっぽど営業マンとして成長できるのに」と言っていたことを思い出しました。
人と話すことが大好きで、どんなことにも物怖じすることなくいつも明るく積極的にチャレンジしていくS君を見ていて、彼のEQ診断を見てみたいなと(興味本位ですが)思ってしまいました。
お返事ありがとうございます。Sくん素晴らしいですね。私の新人時代が恥ずかしくなります。「お客様に教えていただく…」最高の勉強ですよね。初心を思い起こす一言でした。Sくんに、感謝の気持ちをお伝え頂ければ幸いです。 nao.