ﾌﾟﾛﾌｧｲﾗｰの皆さま、先日はお疲れさまでした！

ご参加いただいた方々から、ご感想、ご要望など沢山のご連絡をいただいております。
本当にありがとうございました。

私のブログにも嬉しいお便りがやって来ました！
経営コンサルタント会社の社長様です。
この仕事こそ「情と理」の解決が求められていますね。

リサーチに基づく理論的な正しさ、論理的な考え方、
そこで生まれる「戦略」が重要です。そして・・・

それを考える「人」・行動する「人」・それ管理する「人」
「人」も重要ですね。

経営コンサルタントに求められる解決手段も多岐にわたっています。
頑張ってくださいね！
応援していますよ！

高山　直
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公認ﾌﾟﾛﾌｧｲﾗｰｾﾐﾅｰに参加させていただき、ありがとうございました。

今年の６月に取得したばかりですが、やはり日常的にﾌﾟﾛﾌｧｲﾘﾝｸﾞの現場にいないと適切なﾌﾟﾛﾌｧｲﾘﾝｸﾞができないということを実感しました。

特にケーススタディーで実際にプロファイリングされた結果、考え方が変わって仕事に充実感を得られた方の話などＥＱによって「生まれ変わった人」の話を聴かせていただくことは、ＥＱを広めていく上で大きな励みになりました。

今後は、自分がそういった現場に立会えるようなプロファイラーになり、真にパートナーと呼んでもらえるような存在になりたいと願っています。

これからもよろしくお願い致します。

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私もそうですが、
人って「良くなりたい、良くなろう」と思っているんですよね。

自分も良くなろうと思っていたんだ・・・

そう気づくきっかけが「自分のＥＱを知る」ことでした。
というお話をよく聞きます。

自分を知るきっかけが、
自分のハートに火をつけることがあるんですよね。

弊社の経営理念

「個人の自立と成長を支援し、
思いやりのある社会作りに貢献する」

個人の自立と成長にＥＱが役立っているのです。
理念の追求にＥＱの役割は大きいですね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　頑張んなきゃ高山でした！