こんなお便りを頂戴しました。

「システムエンジニアも、看護や福祉に携わる人に負けず劣らず「感情労働」の最たるものです。EQが具体的に論理的にどう有効なのか、お聞きできれば幸いです。」

前回講演の広島大学溝岡先生からのブログコメントにも「感情労働」とありました。確かに医療従事者のお仕事は「感情労働」そのものと理解していましが、SEも「感情労働」そのものだと・・・

職場の人間関係のギクシャク自体が「感情労働」の原因と思っておりましたが、どうもそれだけではなさそうです。

前回Part1のブログでは、「感情労働」とEQ効果の答えは書けませんでした。

http://eq.armg.jp/nao/2007/06/01/post-83.html　

今回、良い機会ですので、その答えを真剣に考えてみたいと思います。

私なりの結論かもしれませんが、私流の分かりやすくて、すぐ使えるEQ活用法を・・・

弊社には、沢山のIT系のお客様がいらっしゃいます。私自身も、多くのエンジニアの皆さまとお会いしました。きっと、皆さんも同じ悩みを抱え、答えを求めていらっしゃるのだと思います。

エンジニアの皆さまの抱える「感情労働」とは・・・

そして、感情労働の軽減と問題解決をEQでできるか！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　やってみます！高山でした。