「高山さん、企業で抱える若手に対する一番の悩みは何でしょうねえ」
「人間関係ですかねえ、あとコミュニケーションではないでしょか」
「その範疇かもしれませんが。。。」
でも、予想外の悩みが！
先日、ある経営者の方と交わした会話です。
二つあるそうです。
一つ目「言葉を知らない」
「謝罪のメールを欠かせたところ、よく読んだら謝罪になっていない。。。お礼の手紙を欠かせたら、お礼になっていないんです。勿論、文章力も関係していますが、なんといっても謝罪の言葉もお礼の言葉も知らないのです」
社外メールの場合、会社で文章チェックしないと外に出せず、上司はそのチェックで大忙し。。。
こんな状況が起きているそうです。
二つ目「近代史を知らない（勉強していない）」
受験勉強に迫られ、世界史、日本史と、遥か？昔のことは勉強をしているのですが、昭和初期から現代までの歴史については、勉強不足はもとより、何も理解していないので、世界を相手に仕事をさせることが難しい。
中国・韓国の新人と日本の新人で会議をさせたところ、世界観の違い以前に「政治にも興味を示さず、この大事な日本の転換期も理解できていない、議論自体無駄では・・・」と、中国・韓国の新人は席を立ったそうです。議論どころか会話も成立しない現状・・・
これは話のネタになる！と、興味深く聞いていましが、、、
どうしましょう、この現状。。。
IQも低下している？
EQのブログにならない・・・
唸ってしまった、高山でした。。。
高山先生、はじめまして！
9/11のA社のセミナーに参加申込をしている、田野と申します。
１０年以上前よりより『EQ』に興味を持っていましたが、
今回、高山先生から、直にご講義を頂けるので、
とても楽しみにしております。
当日よろしくお願いたします。
検索をかけて、このHPとブログを読ませていただきました。
とても気さくで自然体、読みやすい文章と内容、
ますます9/11のセミナーが楽しみになりました。
「EQのブログにならない・・・」と書きながら、
きっと、「EQ」ネタのお話に出来る方と期待しています♪
ぜひ、この続きを、このブログか、セミナーでお話しいただけますか？
私も、本当にこの２つの問題に頭を抱えています。
家族の団らんが失われた事で、
家族の会話の中で身に付けて来た情報や知恵、経験談が、
次の世代にリレーされていないことに危惧を覚えます。
学校のお勉強以前、人としての育ち方に、欠落を感じています。
私の従事しているA社ビジネスのポリシーには、
自由 FREEDOM
家族 FAMILY
希望 HOPE
報われる事 REWARD
があります。
終身雇用制度が無くなってしまった事で、
企業内の『家族』的関係も無くなっている中においても、
A社のポリシーは尊いと実感しています。
田野さま
こんにちは！＆はじめまして！ですね。
EQJ高山です。
ブログコメントありがとうございました。
EQが社会指標の一つとして認知される世の中になるといいなあと思っております。
微力ではありますが、私たちの理念が、今の社会を変える一助になればと、日々頑張っております。
経営者の悩みは、一般的な悩みでもあったのですね。「言葉を知らない」は、EQとの関連性も高く、感情表現できない若者のことが思いついてのですが、近代史となるとIQの問題？と思った次第です。でも確かに家族の会話の中で、近代史を学んでいたなあ…と思ってしまいました。子どものとき両親に「なんで？なんで？なんで？」と、テレビのニュースを見ながら質問攻めにしていた自分を思い出しました。
こういう家族団らん時間がなくなったんですねえ。
とにもかくにも、９月１１日お会いしましょうね！
楽しみにしております。
たかやま なお