ARM アドバンテッジEQ ホーム » 無料セミナー » 新卒採用検査(採用テスト、適性検査) 商品説明会【無料】 2010/2/19 東京開催

EQ新卒採用検査 【無料】商品説明会 2/19 東京開催

ビジネスで成果を出すためには“IQ”では足りなかった!

EQ活用事例セミナー~採用検査/テスト編~

「EQ」を新たな切り口として、採用要件を見直し、成果を上げられる人材を見極める。 そして、優秀な人材を採用へとつなげる『採用検査(採用版EQ総合検査):E-SST』の特長と活用方法を ご紹介させていただきます。

 

採用における人材要件の変化

~ 「性格」から「感情」を重視する時代へ ~

経営者・人事採用部門の方々が「ほしい!」と思う人材のポイントはここ数年の間で確実に変化をしています。


●従来:
明るさ、外交的、協調性、素直さなど性格的な要素を重視。学歴や知識、一般常識などの知的能力も重視。

●現在:
上記+αが増えてきています。


弊社のコンサルタントによるヒアリング内容を集約すると+αのキーワードとその裏にある企業側の悩みがみえてきます。

①空気&気持ちが読める
(空気&気持ちが読めず、孤立する)

②キレれない、セルフコントロールができる 
(職場の空気を乱したり、クライアント先とトラブルを起す)

③メンタルがタフ
(プレッシャーやストレスに潰される)

④コミュニケーション能力が高い
(人間関係や信頼関係がつくれない)

⑤他者を巻き込んでうまく協業できる
(一人で仕事や情報を抱え込む)

こうみていきますと、+αは、性格や知的能力ではなく、「感情」と行動が鍵だとEQジャパンは整理しています。

EQの採用検査(商品名:E-SST)は、+αと行動を測定している唯一の検査です。


また人材採用だけでなく人材育成にも応用可能な検査です。ぜひ、ご検討ください。

セミナー内容

E-SST®:EQ理論に基づいたアジアで唯一受検者のEQのポテンシャルが測れる検査。

対象者 企業内採用部門に携われている方々
※個人的興味、同業業者の方々はご遠慮頂きます。
開催日 2010年1月22日(金) 15~17時 (受付14:30開始)
2010年2月19日(金) 15~17時 (受付14:30開始)
会場 EQジャパン 本社セミナールーム(東京都港区赤坂)
定員 各セミナー10名
お得情報 ご来場頂いた企業様には、無料でE-SST(採用検査(採用版EQ総合検査))を3部お持ち帰りすることが出来ます。詳しくはセミナーでお伝えします。

 

下記のようなご要望のある企業様にお勧めのセミナーです!

 

お申込方法

受付を終了しました。

 

お問い合わせ

株式会社イー・キュー・ジャパン
Tel : 03-5574-8333