ARM アドバンテッジEQ ホーム » ソリューション/プロダクト » 人材育成研修 » 内定者のための人材教育研修ELP(内定者研修)-こころのエネルギーを高める:アップルELP
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EQ能力開発研修プログラム ~階層別編(内定者研修)

内定者のためのELP研修 ~アップルELP~

こころのエネルギーを高める研修

内定者研修 概要 

最近の大学生/内定者の傾向として、周囲の人と仲良くやることを重視するあまり、人とぶつかることを極端に恐れ、その結果、

自分の意見が言えない・・・

という特徴が挙げられます。

また、人からの評価に強い関心を持つために、一度失敗をしてしまうとなかなか立ち直れないという傾向が強く、前向きな気持ちを創り出すことを苦手としているようです。

本プログラムでは、そのような内定者が「EQを通して感情をエネルギーに変える方法」を学び『人に強くなるための能力』を身につけることができます。

内定者研修で期待できる効果・ねらい

  1. 自分自身のこころ・感情の動きに関心を向け、内定者が社会人に向けて前向きな気持ちづくりをする
  2. 仲間意識を高めて、一体感をつくり、協働を生み出すための気持ちを育む
  3. 小さな約束を守り、挨拶・返事・感謝の言葉を積極的に遣うことの大切さを学ぶ

~内定者が自らこのような行動が出来る社員を育成します!~

内定者研修 提供内容

商品名 内定者研修
対象者 内定者
日程 1日間
対応人数 30名迄
実施料金 営業担当までお問い合わせください。
対応テーマ メンタル強化

内定者研修 提供プログラム

研修スケジュール 研修内容 討議内容・アウトプット
1日間 2時間 内定者研修の目的

アイスブレイク

昼食

  • プログラムの進め方の理解
  • 自己紹介
  • EQとは?
  • 社会人に求められるEQとは何かを理解する
  • 昼食
3時間 セルフサイエンス

  • EQとは
  • EQIとは
  • 自分の対人行動スタイルを見る
  • 自分の「強み」「弱み」
  • EQとは
  • EQIとは
  • EQIから自己の行動特性を理解
  • セルフサイエンス
    二人一組による相互分析
    二人一組によるフィードバック
    フィードバックから見える自分の理解
    行動スタイルの理解
    自己理解
1時間15分 今後の能力開発の課題設定
  • セルフサイエンス等から行動開発目標を各自が設定
15分 質疑応答とまとめ  

 

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